IBGE abre 4 mil vagas para concurso temporário na Paraíba
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está ofertando cerca de 4 mil vagas temporárias na Paraíba. O edital do concurso público para a realização do Censo 2020 foi divulgado na manhã desta quinta-feira (5) pela Cebraspe, a banca organizadora. Em todo o país, serão mais de 208 mil oportunidades que podem pagar até R$ 2,1 mil.
Na Paraíba, são dois editais: um oferta 3.347 oportunidades para a função de recenseador e o outro conta com 632 vagas para os cargos de agente censitário supervisor (ACS) e agente censitário municipal (ACM).
As inscrições começaram às 10h desta quinta-feira (5) e deverão seguir até o dia 24 de março, através do site da Cebraspe. As taxas de inscrição custam R$ 35,80 para a prova de ACM e ACS, e R$ 23,61 para recenseador.
Confira as vagas:
Edital para recenseador
A maior quantidade de vagas oferecida no edital é para o cargo de recenseador, sendo 3.347 distribuídas em cidades de todo o estado da Paraíba. As cidades com mais oportunidades são João Pessoa (667), Campina Grande (335), Santa Rita (107), Patos (87), Bayeux (77), Sousa (56), Cabedelo (56), Cajazeiras (52), Guarabira (49), Sapé (42), Queimadas (37), Mamanguape (35) e Monteiro (30).
A remuneração do recenseador é calculada por produção, com base no número de unidades visitadas, na taxa estabelecida para os setores censitários e números de questionários respondidos e de pessoas recenseadas. A função não tem horário fixo e a expectativa é de que sejam dedicadas pelo menos 25 horas por semana ao trabalho, inclusive aos feriados e finais de semana.
Edital para Agente Censitário
De acordo com o edital, são ofertadas 197 vagas para agente censitário municipal, com remuneração de R$ 2.100, enquanto que para agente censitário supervisor há 435 vagas, com remuneração R$ 1.700. As oportunidades estão distribuídas entre 179 municípios paraibanos, sendo João Pessoa (91), Campina Grande (46), Santa Rita (15), Patos (13) e Bayeux (12) as cidades com maior oferta.
O nível de escolaridade exigido para as duas funções é o ensino médio completo. No ato da inscrição, os candidatos devem escolher em qual município pretendem trabalhar e, após a prova objetiva, será oferecida a vaga de ACM àqueles que obtiverem as melhores colocações. Os demais classificados serão direcionados para a função de ACS.
